本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断进步和科技的飞速发展，金家庄区图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

金家庄区图书馆作为本地区重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地适应数字化、信息化时代的发展需求，我们不断升级图书馆设施，丰富馆藏资源，优化服务流程，为了满足这些发展需求，我们急需引进一批高素质、有才华的人才，共同推动金家庄区图书馆的发展。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排序工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）维护图书馆秩序，保证阅读环境的安静整洁；

（4）参与图书馆数字化建设，负责电子资源的整理与更新。

要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，对待工作细心、负责；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、数字化建设专员

职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责电子资源的整合、分类与索引；

（3）开展数字化阅读推广活劢，提高数字化资源的使用率；

（4）研究新技术、新方法，推动图书馆数字化建设的创新。

要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备一定的项目经验；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，善于团队协作；

（4）具备良好的沟通能力，能够推动跨部门合作。

3、读者活动专员

职责：

（1）负责策划、组织各类读者活动；

（2）撰写活动方案，进行活动宣传与推广；

（3）与读者保持良好沟通，收集反馈意见，优化活动内容；

（4）提高读者参与度，增强图书馆的吸引力。

要求：

（1）本科以上学历，文史、传媒等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的文字功底和策划能力；

（3）具备较强的沟通能力和组织协调能力；

（4）具备创新思维，善于挖掘读者需求。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：根据岗位需求进行简历筛选；

3、面试：通知符合条件的应聘者参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示及回答问题等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为金家庄区图书馆正式员工，享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、能力等因素确定薪资水平；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：提供在岗培训，为员工的职业发展提供支持。

金家庄区图书馆致力于为广大读者提供优质服务，我们期待有志之士的加入，请您把握这次机会，将您的才华和智慧投入到推动图书馆发展中，共同为传承文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过共同努力，金家庄区图书馆将不断迈向新的高峰，为构建文化强国做出更大的贡献。

联系方式

如有疑问，请联系金家庄区图书馆人事部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]，我们期待您的加入！