本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着城市的发展和市民对体育活动的热爱，溧阳市体育馆作为本市重要的体育设施之一，正日益成为各类体育赛事和大型活动的举办地，为了满足日益增长的业务需求，溧阳市体育馆现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为市民提供优质的体育服务。

招聘背景

随着溧阳市体育馆的不断发展，为了更好地满足市民的健身需求，提高场馆运营水平，我们不断寻求新的合作伙伴和优秀的人才加入，此次招聘旨在吸引更多热爱体育、有才华、有抱负的人才，共同推动溧阳市体育馆的发展。

招聘岗位及要求

1、场馆运营经理

岗位职责：

（1）负责溧阳市体育馆的日常运营管理工作；

（2）制定并执行场馆运营计划，提高场馆使用率；

（3）协调各部门工作，确保场馆活动的顺利进行；

（4）负责场馆的市场营销和品牌推广。

任职要求：

（1）本科以上学历，体育管理、工商管理等相关专业优先；

（2）具有3年以上体育场馆或相关领域的从业经验；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的市场营销和策划能力。

2、体育教练员

岗位职责：

（1）负责各类体育课程的教授和指导；

（2）制定训练计划，提高学员的运动技能；

（3）参与体育赛事和活动的策划和组织。

任职要求：

（1）相关体育专业背景，如篮球、足球、游泳等；

（2）具备教练资格证书；

（3）具备良好的教学能力和运动技能；

（4）有较强的责任心和团队协作精神。

3、市场营销专员

岗位职责：

（1）负责溧阳市体育馆的市场营销工作；

（2）策划和执行市场推广活动；

（3）分析市场数据，提出营销策略建议。

任职要求：

（1）市场营销、新闻传播等相关专业背景；

（2）熟悉数字营销和网络推广；

（3）具备较强的沟通能力和组织协调能力； 具备良好的创意策划能力。 4. 场地维护人员岗位职责：（1）负责溧阳市体育馆场地设施的维护和保养；（2）定期检查设施运行情况，及时处理设施故障；（3）参与场馆的清洁和卫生工作，任职要求：（1）具备相关机电、建筑等专业背景；（2）具备相关设施维护和保养的经验；（3）具备较强的动手能力和责任心；（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力，四、招聘流程本次招聘流程包括网上报名、简历筛选、面试、体检和录用等环节，应聘者需通过溧阳市体育馆官方网站进行报名，提交个人简历和相关证明材料，简历筛选合格的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，体检和录用环节将在面试后进行，具体安排将及时通知应聘者，五、薪酬待遇溧阳市体育馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人岗位、经验和能力而定，员工还将享受完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，六、结语溧阳市体育馆致力于为广大市民提供优质的体育服务，我们诚邀热爱体育、有才华、有抱负的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，我们将为溧阳市的体育事业做出更大的贡献，欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！