东莞市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及相关技术。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业发展。有意者请密切关注招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展和知识的不断更新，图书馆作为知识传播的重要场所，对于人才的需求也日益增长，东莞市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足图书馆日益增长的业务需求，提高服务质量，东莞市图书馆现正式发布最新招聘信息。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作认真负责；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、信息技术人员

岗位职责：负责图书馆电子设备的维护、网络系统的管理以及数字化资源的建设等。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等设备的维护与管理；

（3）具备良好的编程能力和数据库管理能力；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

岗位职责：负责读者活动的组织、推广以及阅读指导等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文学、新闻传播等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备一定的文案撰写和活动策划能力；

（4）热爱阅读，有较强的阅读推广意识。

招聘流程

1、报名：请前往东莞市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试以及实际操作能力考察等；

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用；

5、录用：经过以上流程，最终确定录用人员，并公布录用名单。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：东莞市图书馆将根据招聘人员的学历、工作经验和岗位性质等因素，提供具有竞争力的薪酬待遇；

2、福利：录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展：图书馆将为员工提供良好的职业发展空间和学习机会，鼓励员工不断提升自身能力。

联系方式

1、地址：东莞市图书馆办公室（具体地址请参照官方网站）；

2、联系电话：请致电东莞市图书馆官方网站查询；

3、邮箱：请将简历发送至东莞市图书馆官方招聘邮箱（请参照官方网站）。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请务必提供完整的报名材料，包括身份证、学历证明、工作经历证明等；

3、面试时间：面试时间将在报名审查结束后通过电话通知，请保持电话畅通；

4、东莞市图书馆对应聘者资料严格保密，仅用于招聘用途。

东莞市图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务，让我们携手努力，推动东莞市图书馆事业的发展，为构建书香社会贡献力量，期待您的加入！