祁阳县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘涵盖多个岗位，旨在提升城市建设与管理水平。应聘者需具备相关专业背景和技能，共同致力于优化居民生活环境。详细信息可通过官方渠道了解，欢迎有志之士报名加入，共同为祁阳县的住房与城乡建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式与注意事项
5. 附则

随着城市化进程的加速，祁阳县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着至关重要的角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，以下是祁阳县住房和城乡建设局的最新招聘信息。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

负责城市规划项目的设计、策划与实施。

协调各部门及利益相关方，确保项目顺利进行。

对城市建设项目进行调研、分析和评估。

编制和审核相关规划文件。

要求：

本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业。

具备良好的项目管理和团队协作能力。

熟练掌握AutoCAD、GIS等规划设计软件。

2、建筑工程管理

职责：

负责建筑工程项目的进度、质量与安全监管。

协调施工单位、设计单位和监理单位，确保项目顺利推进。

编制和审核工程预算、结算及招标文件。

要求：

本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。

具备良好的沟通协调和项目管理能力。

持有相关职业资格证书者优先。

3、住房保障专员

职责：

负责住房保障政策的制定与实施。

协调相关部门，推动住房保障项目的开展。

对住房保障情况进行调研、分析和评估。

要求：

本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业。

具备良好的政策分析和项目管理能力。

具备较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、考察：通过面试的应聘者将安排实地考察，以进一步了解个人能力和工作表现。

5、录用：根据面试和考察结果，我们将择优录用合适的人才。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬将根据个人能力、工作经验和面试表现等因素综合考虑。

2、福利：包括但不限于五险一金、带薪休假、年度体检、职业培训等相关福利。

3、发展空间：我们为员工提供丰富的职业发展机会，包括培训、晋升和调岗等。

联系方式与注意事项

1、联系方式：如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：（电话/邮箱请见官方网站）

2、注意事项：

（1）报名时请提供真实、完整的个人信息。

（2）面试时请携带相关证件和资料，以便核实身份和能力。

（3）录用后，请按照规定的时间和地点报到，逾期将无法录用。

祁阳县住房和城乡建设局一直致力于为市民提供优质的住房和建设服务，我们渴望有志之士的加入，共同为祁阳县的美好未来贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创辉煌！

附则

本次招聘信息的最终解释权归祁阳县住房和城乡建设局所有，如有任何变动，我们将在官方网站和官方公众号上及时发布，敬请关注。