本文目录导读:
随着城市化进程的加快,社区居委会作为基层社会治理的重要组成部分,承担着服务居民、维护社区和谐的重要职责,铁北社区第二居委会为了更好地满足居民需求,提升服务质量,现面向社会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队,共同为社区发展贡献力量。
招聘信息概述
铁北社区第二居委会本次招聘旨在引进一批具备专业素养、富有团队精神的人才,共同推动社区治理创新,招聘岗位包括社区管理、文化活动组织、公共服务等多个领域,具体招聘信息如下:
1、社区管理岗
岗位职责:
(1)负责居委会日常事务的管理与协调;
(2)组织居民参与社区建设,提升居民满意度;
(3)处理居民矛盾纠纷,维护社区和谐稳定。
任职要求:
(1)大专以上学历,公共管理、社会学等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;
(3)有相关工作经验者优先。
2、文化活动组织岗
岗位职责:
(1)负责策划、组织各类社区文化活动;
(2)丰富居民文化生活,提升社区文化氛围;
(3)评估文化活动效果,不断改进和优化活动方案。
任职要求:
(1)大专以上学历,文化学、旅游管理等相关专业优先考虑;
(2)具备较强的策划和组织能力,有丰富的文化活动经验者优先;
(3)具备良好的创意和团队协作精神。
3、公共服务岗
岗位职责:
(1)负责居委会公共服务项目的实施与管理;
(2)提升公共服务质量,满足居民多样化需求;
(3)对公共服务项目进行评估和改进。
任职要求:
(1)大专以上学历,公共管理、社会服务等相关专业优先考虑;
(2)具备较强的项目管理和团队协作能力;
(3)具备相关工作经验者优先。
招聘流程
本次招聘流程包括网上报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节,具体流程如下:
1、网上报名:应聘者需通过铁北社区第二居委会官方网站或相关招聘平台提交个人信息和应聘材料;
2、资格审查:居委会将对报名者进行资格审核,筛选符合岗位要求的应聘者;
3、面试:通过资格审查的应聘者将受邀参加面试,面试内容主要包括个人素质、专业技能和团队协作能力等方面;
4、笔试:面试合格者将参加笔试,主要测试应聘者的专业知识和应用能力;
5、体检:通过笔试的应聘者需进行体检,以确保身体健康状况符合岗位要求;
6、录用:经过综合评估,确定最终录用名单,并公布招聘信息。
薪酬待遇与福利
铁北社区第二居委会为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,具体薪酬待遇和福利根据岗位性质和工作表现确定。
铁北社区第二居委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为社区治理创新贡献力量,我们相信,通过大家的努力和协作,一定能够实现社区和谐、居民幸福的美好愿景,请广大应聘者关注我们的招聘信息,及时报名参与招聘流程,我们期待与您携手共进,共创美好未来!
联系方式
如有疑问,请联系铁北社区第二居委会人力资源部,联系方式如下:电话:xxx-xxxx-xxxx,邮箱:[email protected],我们期待与您的交流!
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