管城回族区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、借阅服务岗等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。有意者请密切关注招聘流程，及时递交申请材料。此次招聘体现了图书馆对人才的高度重视，期待更多优秀人才共同推动图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和知识的不断更新，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地适应时代的需求，提升服务质量，管城回族区图书馆作为本地区重要的文化基础设施，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，管城回族区图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及图书馆的日常管理工作，解答读者咨询，组织阅读推广活动。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和纪律性；熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆助理馆员

职责：协助馆员完成图书馆的日常管理工作，包括图书编目、读者服务、阅读推广活动策划等。

要求：本科以上学历，图书馆学、信息管理、文化艺术等相关专业；具备一定的计算机操作能力，熟悉图书馆自动化管理系统；有较强的文字组织和语言表达能力，具备活动策划和执行经验。

3、数字化建设专员

职责：负责图书馆数字化建设，包括数字资源的整合、分类、索引及推广等。

要求：本科以上学历，计算机相关专业；熟悉数字图书馆技术，具备良好的项目管理和团队协作能力；具备较强的学习和创新能力，对数字化建设有浓厚兴趣。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至图书馆指定邮箱，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提供的个人信息进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点以电话或邮件形式通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇

本次招聘的职位为正式编制，待遇按照管城回族区相关规定执行，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等，具体待遇面议。

注意事项

1、应聘者应确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎致电或邮件咨询。

管城回族区图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，我们期待与您一起努力，共同推广阅读文化，提升公众知识水平，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

联系方式

地址：管城回族区图书馆（详细地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[[email protected]]

请各位应聘者按照以上流程和要求进行报名，管城回族区图书馆期待与您相遇！