本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，青秀区图书馆为了更好地服务广大读者，不断提升自身实力，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好素质的人才，共同为构建和谐社会、推动文化事业发展作出贡献。

招聘公告

青秀区图书馆招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆秩序，引导读者文明阅读；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；

（3）熟悉图书馆业务工作流程，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机及网络设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行与维护；

（3）参与图书馆数字资源的建设与管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的计算机操作能力；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，具备较强的责任心；

（4）有相关工作经验者优先。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责解答读者咨询，提供导览服务；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）参与读者活动的组织与推广；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）熟悉图书馆业务，具备较强的服务意识；

（3）具备一定的活动策划与组织能力；

（4）有相关工作经验或优秀应届毕业生均可。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至青秀区图书馆官方招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据岗位需求及报名情况，对简历进行筛选，通知符合条件者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、实际操作能力等，面试时间、地点另行通知，面试时请携带相关证明材料，面试结束后，根据综合表现确定录用人员名单，请务必保持联系方式畅通，面试时间预计在报名截止后的一周内进行，面试地点位于青秀区图书馆内，面试形式为现场面试，面试内容将涵盖应聘者的专业知识、实际工作经验以及应变能力等方面，我们将通过电子邮件或电话通知符合要求的应聘者参加面试，请应聘者确保提供的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，面试过程中，应聘者需准备个人详细简历、相关证书及成果材料等，面试过程中，我们将对应聘者进行综合素质评估，包括语言表达、逻辑思维能力、专业知识掌握程度等，面试结果将在面试结束后一周内通过电话或邮件通知应聘者，对于未被录用的应聘者，我们将不再另行通知，请谅解并感谢您的参与和支持，我们将根据面试结果确定最终录用人员名单并在青秀区图书馆官方网站公布相关信息，如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息的情况，请通过电子邮件与我们联系，我们将尽快回复您的邮件并解答您的问题，我们期待与您共同为青秀区图书馆的发展贡献力量！特此公告！青秀区图书馆招聘小组敬上！四、薪酬待遇与福利待遇本次招聘的岗位薪酬及福利待遇将根据青秀区图书馆相关规定执行，具体面议，五、结语我们诚挚地邀请有志之士加入青秀区图书馆团队，共同致力于文化事业的发展与传承，我们相信，通过我们的共同努力和不懈追求，青秀区图书馆将不断迈向新的高峰，为广大读者提供更加优质的服务和舒适的阅读环境，感谢您的关注与支持！期待您的加入！六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多关于招聘信息的情况，请通过以下方式与我们联系：联系人：（请见官网或招聘邮箱回复信息）联系电话：（请见官网或招聘邮箱回复信息）电子邮箱：（请发送邮件至青秀区图书馆官方招聘邮箱）办公地址：（请见官网信息）我们期待与您的交流！再次感谢您的关注与支持！祝愿您事业有成！青秀区图书馆招聘小组敬上！